El trabajo ocupa una parte importante en la vida de tantos profesionales que, además del desempeño de una ocupación, disfrutan de su proyecto familiar y personal. El objetivo de la conciliación de estas esferas de la vida, junto con el propio tiempo para uno mismo, hace que muchas personas prioricen de modo especial aquel empleo que ofrece esta oportunidad. El día 1 de mayo es el Día del Trabajador.
Muchos profesionales priorizan la conciliación laboral en un puesto de empleo cuando forman una familia. El trabajo desde casa ofrece una forma de proyección profesional que muchas personas tienen en cuenta como una prioridad por la cercanía de la familia que ofrece este escenario profesional a quien desarrolla una labor desde casa. En Uno más en la Familia enumeramos cinco ejemplos de trabajos desde casa para padres y madres.
La dificultad para conciliar interfiere de manera negativa en la calidad de vida de la familia cuando esta experiencia produce estrés. Este servicio ayuda a armonizar dos roles tan importantes como el de padre/madre y profesional. A su vez, aquellos negocios que ofrecen este servicio de conciliación tienen una cultura de empresa que potencia la gestión del capital humano. Muchos profesionales quieren establecer un vínculo laboral a largo plazo con una entidad que tiene esta filosofía.
La planificación de las fiestas de Navidad puede centrarse en distintos objetivos importantes en el ámbito familiar. Uno de ellos, la conciliación durante las vacaciones. Una de las fórmulas de ocio que muchos niños disfrutan durante fin de año es la participación en campamentos urbanos. ¿Cuáles son las ventajas de este tipo de oferta educativa y de entretenimiento?
El aspecto profesional es un ingrediente importante en relación con la propia felicidad. Cuando el profesional ya ha formado una familia, esta circunstancia también puede influir en su vida laboral al buscar un puesto que se ajuste a sus expectativas de este tiempo. Por ejemplo, algunas personas pueden preferir un puesto de empleo que no supone la realización de viajes constantes a otro destino lejos de casa.
Ni es la primera ni será la última pero Carolina Bescansa, diputada de Podemos, acudió ayer a la sesión de constitución del Congreso con su bebé de cinco meses. Según ha declarado una madre que quiera criar con apego tiene que estar siempre con su bebé y poder llevarlo al trabajo y añade que, esta es una forma de dar visibilidad a un problema de la calle. Tanto los apoyos como las críticas han sido prácticamente inmediatas, convirtiendo al hijo de Bescansa en inocente protagonista del día y la prensa.
Tus luchas, trasnochadas y madrugones, incluso tus experiencias más divertidas como la de aquella vez que te escapaste del trabajo por la ventana para asistir al partido de tus niñas, tienen cabida en #papiconcilia. Un libro que verá la luz en el día del padre y que ahondará, mediante las narraciones de los participantes, en el mundo de la conciliación laboral y la paternidad activa.
El próximo sábado, 8 de marzo, se celebra en todo el mundo el Día de la Mujer. Aunque poco a poco se van consiguiendo ciertos avances para igualar y equiparar, tanto los deberes como las obligaciones, entre ambos sexos, todavía queda mucho camino por recorrer para que la igualdad sea completa. Y uno de los campos donde todavía existen terribles diferencias es en el reparto de las tareas domésticas.
Ha sido durante la celebración del Primer Congreso Nacional de Embarazadas que se ha celebrado en Madrid, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de aprobar una ley que ampare los derechos de las mujeres embarazadas y aquellas que son madres de niños dependientes.
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